Vores værdier

Diversitet, mangfoldighed og trivsel

Hella Gutmann skal være et godt sted at være ansat med interessante og meningsfyldte arbejdsopgaver i et inspirerende arbejdsmiljø. Virksomheden skaber rammerne for en god og velfungerende arbejdsplads.

Ansvaret for det gode arbejdsklima er vi fælles om. Vi skal kunne være effektive og målrettede, mens vi har det rart i en hverdag, hvor der er balance mellem arbejdsliv og privatliv.

En tydelig, klar og respektfuld kommunikation er grundlaget for det gode samarbejde på alle niveauer.

Vi kan dele glæder og bekymringer.

Vi er en ansvarlig og omsorgsfuld virksomhed.

Vi er Hella Gutmann Solutions.

Vi vil være effektive og målrettede,

og have fokus på det gode arbejdsmiljø.

Vi vil den åbne dialog og det tillidsfulde samarbejde. Vores ledelse skal være synlig og nærværende med involvering og medbestemmelse fra alle.

Vi omfavner forskellighed - det er en styrke,

at vi ikke er ens.

Vi er Hella Gutmann Solutions.

Vi udvikler reparationsinformation.

Vi sælger knowhow, diagnoseudstyr

og softwareløsninger

- alt det, autobranchen nyder godt af

hver eneste dag,

og vi er stolte af det.

Ligesom der findes tusindvis af komponenter i vidt forskellige biler, så findes der hos os mange forskellige profiler og personligheder, som alle er med til at løfte vores opgave i hverdagen.

Vi har nørder. Unge og modne i skøn forening. Familiemennesket. Den sportsglade og den religiøst orienterede. Den højtråbende. Den introverte. Den altid smilende. Den generte. Den ligefremme.

Vi har dem alle. Og vi kan rumme det.

Forskelligheden er en styrke.

Vi er lige så forskellige som de biler, vi arbejder med hver eneste dag for at skabe de bedste rammer og arbejdsvilkår for værksteder over hele Europa. Vi udvikler reparationsinformation. Vi sælger knowhow, diagnoseudstyr og softwareløsninger - alt det, autobranchen nyder godt af hver eneste dag.

Vi er udviklere, sælgere, teknikere, grafikere og oversættere.
Vi er Hella Gutmann Solutions.

VORES 7 VIRKSOMHEDSVÆRDIER

Se fremad med iværksætterånd

Vi tænker allerede nu på dagen efter i morgen. Vi arbejder konstant på at udvikle banebrydende løsninger til fremtidens produkter og tjenester. Dette sker i takt med vores kontinuerlige udvidelse til nye markeder. Vores brede kundegrundlag og produktsortiment, sammen med vores internationale tilstedeværelse, giver os den nødvendige fleksibilitet, selv i udfordrende tider.

Arbejder effektivt sammen

Vi kommunikerer på tværs af kontinenter, vi er pålidelige og åbne for nye idéer. Vi arbejder tæt sammen om innovative produkter, en enestående service og effektive processer – alt sammen med målet om at levere den bedst mulige værdi til vores kunder.

Sikring af bæredygtighed

Vi forfølger vores mål og planer målrettet, og vi tænker og handler altid med fremtiden for øje. Det er ikke kun vores produkter der er effektive, det er vores processer også. For at sikre højeste bæredygtighed anvender vi standardiserede miljøledelsessystemer på alle vores lokationer.

Leverer toppræstationer

Vores arbejde er præget af engagement, stor personlig initiativ og glæde ved at opnå gode resultater. Grundlaget for vores indsats er altid klare og veldefinerede mål. Vores motivation kommer fra både vores kunders og aktionærers høje forventninger.

Stræben efter innovation

Vi ser udfordringer som muligheder. Vi værdsætter alt, hvad der er gennemprøvet, men er altid åbne for det nye og det ukonventionelle. Et eksempel er vores innovative produktløsninger, der både øger sikkerheden på vejene og reducerer brændstofforbrug og CO2-udledning markant.

Drive forretning med integritet

Vi handler troværdigt, bruger vores faglige ekspertise fuldt ud og viser respekt samt samarbejde med alle involverede. Vores kommunikation er ærlig og oprigtig. Selv i konfliktfyldte situationer stræber vi efter retfærdige løsninger, hvilket skaber varige og solide relationer til både kunder og kolleger.

Sæt et eksempel

Vi handler altid eksemplarisk og loyalt. Hver enkelt medarbejder integrerer vores virksomheds værdier, tager dem til sig og arbejder efter dem. Vi udvikler løbende vores potentiale og kompetencer, tager kritik seriøst og lærer af vores fejl. Samtidig med at vi viser socialt engagement.